为检验毕业生专业实践能力和职业素养，5月16日，公司顺利完成 2026届全体毕业生毕业考核工作。本次考核由公司实习指导教师、辅导员及教学督导组共同组成评审团，全程组织周密、流程规范有序。

为保障本次毕业答辩平稳有序开展，公司前期统筹规划，制定详细答辩实施方案，明确答辩流程与评分标准，针对参军等特殊情况员工专门制定个性化答辩安排。答辩前，指导教师与员工充分沟通交流，悉心指导员工完善实习报告与答辩材料，扎实做好各项筹备工作，为考核顺利推进筑牢基础。

本次考核紧扣专业人才培养方案要求，立足职业教育实践育人特点，重点考核员工岗位适配能力、专业应用水平与综合职业素养。答辩现场，毕业生围绕岗位工作内容、专业知识运用、职场收获感悟等方面展开阐述，全面展示实习期间的成长与进步，并结合自身学习体验，对公司课程设置、实习实训安排提出合理意见建议。评审组针对每位员工汇报逐一细致点评，指出存在不足并给出改进建议，精准引导员工明晰职业发展方向。

本次答辩充分展现了beat365实践育人与校企协同育人的良好成效。下一步，公司将结合本次答辩情况及员工反馈建议，进一步优化人才培养模式，完善实训教学体系，持续深化产教融合，精准对接行业岗位需求，全力培养高素质商务技术技能人才，为毕业生高质量就业保驾护航。（王文娟供稿）